信任的力量
編輯：2021-05-30 16:06:01
拓展訓練是一座燈塔，總能在人最需要的時候給人以指引。一場扣人心弦的哈爾濱拓展訓練營已經(jīng)結(jié)束N多天了，但是各種場景還時時出現(xiàn)在我腦海里，讓我無法忘懷。特別是教練的分享，更讓我腦洞大開，收獲頗多。我參加的是哈爾濱諾達拓展公司組織的哈爾濱拓展訓練營，諾達拓展是哈爾濱拓展訓練公司中的佼佼者，培訓效果非常棒。對這次哈爾濱拓展訓練總結(jié)如下：
一、相互信任是團隊建設的基石，離開信任的團隊是松散的團隊，是毫無戰(zhàn)斗力的團隊，建立一支相互信任的團隊，比任何激勵都重要。在“信任背摔”項目中，最能證明這一點，每個人站在高臺上，身體直直的向后倒下，僅靠后面的同事雙手拖住，這需要多么大的勇氣與信任；還有在“穿越電網(wǎng)”訓練中，需要所有的隊員在不接觸“電網(wǎng)”的情況下穿過所有的網(wǎng)洞，而且，這些網(wǎng)洞在沒有別人的幫助下是很難色一個人獨自通過的，這就要求“被送者”要和“送人”的人建立信任，相互支持
二、學會溝通和理解。語言的溝通勝過任何肢體的表達。日常生活和工作中，我們需要溝通和理解，也需要相互配合和協(xié)調(diào)，只有形成力量的整合才能完成共同的任務。在工作中，我們面對各種問題與事情時，若能及時溝通，減少隔閡，減少矛盾，多些理解，多些支持，就會避免諸多不必要的麻煩。
本次哈爾濱拓展訓練已經(jīng)結(jié)束了，但是我們?nèi)松耐卣褂柧毑艅倓倓傞_始，我們要以本次哈爾濱拓展培訓為契機，通過同事們的共同努力，扭轉(zhuǎn)公司當前的經(jīng)濟形勢，為我們公司的在此騰飛貢獻屬于自己的一份力量。