學(xué)會(huì)傾聽
編輯：2022-09-22 00:00:00
哈爾濱拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師強(qiáng)森花了十多年的時(shí)間從羞恥和脆弱的角度審視人與人之間的聯(lián)系，信任、勇氣、創(chuàng)造力、快樂和感恩等其他事物在這里萌芽?！按嗳跣允俏覀兒饬坑職獾臏?zhǔn)確方法，作為研究人員，我們確實(shí)做到了這一點(diǎn)。我們可以通過你愿意變得多么脆弱來衡量你有多勇敢，”強(qiáng)森說。 “你不能接受那些對(duì)自己的生活不勇敢的人的批評(píng)和反饋?！?/p>
您需要有人與之交談時(shí)，強(qiáng)森建議您在選擇聽眾時(shí)要小心，因?yàn)槟鷮?duì)誰在聽有發(fā)言權(quán)。她建議從歷史上給過你好建議的人那里征求反饋意見?！澳阒肋@份名單是誰列的嗎？愛你的人，不是因?yàn)槟愕拇嗳鹾筒煌昝?，而是因?yàn)槟愕拇嗳鹾筒煌昝?。他們的反饋很重要?！?/p>
有時(shí)我們不需要建議
“哦，你這個(gè)可憐的東西。”
“祝福你的心?！?/p>
“你是怎么讓這種事情發(fā)生的？”
“你太夸張了。沒那么糟糕?！?/p>
“沒什么。聽聽我發(fā)生了什么事?！?/p>
根據(jù)哈爾濱拓展教練強(qiáng)森在他的書《不完美的禮物》中的說法，這些回應(yīng)對(duì)回應(yīng)某人的故事沒有幫助或同情的方式。另一個(gè)錯(cuò)誤是提供無根據(jù)的建議。有時(shí)我們只需要一個(gè)傾聽者，而我們只想聽到“這太糟糕了”。
有時(shí)我們不需要建議；我們需要的只是有人傾聽。在哈爾濱拓展訓(xùn)練公司的課程中，有很多需要傾聽的項(xiàng)目，比如說盲人方陣，這個(gè)項(xiàng)目需要溝通，但是溝通的過程中，需要學(xué)員耐心地傾聽別人的觀點(diǎn)，讓別人表達(dá)出自己的想法，所以傾聽是可以培養(yǎng)的。哈爾濱拓展公司有很多類的課程，提升學(xué)員的溝通能力，特別是學(xué)會(huì)傾聽。哈爾濱諾達(dá)拓展訓(xùn)練公司原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。