拓展訓練項目：紅黑雙解碼
編輯：2021-08-12 09:54:17
往事如煙，轉(zhuǎn)瞬即逝。總有一些事情是你永遠不會忘記的。2021年7月我們公司參加了哈爾濱諾達拓展訓練公司組織的“團隊動力泵”拓展訓練，在此次哈爾濱拓展訓練中，讓我印象極為深刻，通過此次哈爾濱拓展訓練，讓我們懂得了構(gòu)建高績效團隊的重要因素：建立信任、擁抱沖突、充分投入、重視結(jié)果、勇?lián)熑巍?/span>
迎著清晨的和風，我們出發(fā)了，前往哈爾濱諾達拓展的培訓基地。剛到基地就看到了整齊、訓練有素的拓展教練在等待我們。就這樣我們開始了一天的拓展訓練。
首先我們進行了破冰環(huán)節(jié)。哈爾濱諾達拓展培訓總監(jiān)吳教練親自授課。吳總監(jiān)培訓風格幽默風趣而又不失嚴謹，讓我們在輕松、快樂的氛圍下開始了破冰起航。吳總監(jiān)先給我們介紹了拓展訓練的起源，并進行了一些諸如抓手指、萬紫千紅總是春、緣起緣落等小游戲。通過這些小游戲我們打破了彼此之間的隔閡，使我們迅速的融入在一起，并成為一個真正的團隊。接下來將我們公司員工分成了8個團隊，每個團隊選出了隊長、隊秘、安全官和旗手。我們畫出了屬于自己團隊的隊旗，喊出了隊訓，編出來隊歌。
上午的項目是高空挑戰(zhàn)，我們團隊做的斷橋。在一個八米的高空中，有一個橋，橋的中間是斷開的，要求每一位學員從斷橋的一側(cè)跨到斷橋的另一側(cè)，然后在跨回來。在諾達拓展教練的細心講解，特別是對安全項目的講解，打消了我們心中的疑慮。在挑戰(zhàn)過程中，我們團隊15人，一共用了45分鐘就完成了挑戰(zhàn)。這個項目挑戰(zhàn)了我們的心理極限，樹立了我們的信心，讓我們看到了天空才是我們的極限，挑戰(zhàn)一些不可能，不能給自己設限。
接下來我們做了一個團隊挑戰(zhàn)項目-七巧板。這個項目將我們分成了七個小組，要求在四十分鐘之內(nèi)完成教練交給我們的任務。起初，我們互相搶奪七巧板，只注重自身的利益，每個團隊的效率都不是很高。這時候，第七組的隊友讓我們安靜下來，讓我們按照順序完成任務。接下來我們順利的完成了任務。雖然沒有實現(xiàn)1000分的總目標，但是還是收獲滿滿。特別是諾達拓展教練的分享，讓我們大徹大悟，懂得自己局部利益和整體利益之間的關系、如何才能實現(xiàn)有效溝通、如何合理地利用有限的資源，這些都是我們工作中存在的問題。
接著我們又完成了雙解碼項目。讓我們很感動的是沉船求生項目，當我們踩在隊友的肩膀上完成挑戰(zhàn)的時候，我們眼里都噙滿了淚水，感恩團隊中的每一個人，感謝公司給我們這樣一個機會，感謝哈爾濱諾達拓展訓練的教練，感謝生命中每一個幫助過我的人們，只有學會感恩，才能成為真正的勇士。